北市檢查工讀生勞動條件拿帕里重罰16萬－sold4er的部落格

臺北市勞工局100年度抽查十家業者的工讀生勞動條件，發現有六家不合格。其中以橘色涮涮屋火鍋店違反最多項，勞工局開罰6萬元；拿帕里則是多次違反勞基法第38條規定，沒有給予特別休假，重罰16萬元。　

臺北市勞工局公布100年度工讀生勞動條件專案檢查結果，抽查的10家業者，有6家違反規定。勞動基準科科長梁蒼淇表示，橘色涮涮屋火鍋店違反最多項，包括休假日工作沒有發給兩倍薪資、加班沒有經過勞資會議同意，以及沒有訂定工作規則等，勞工局根據勞基法，各開罰兩萬元，總共開罰六萬元。此外，拿帕里股份有限公司，屢次檢查都沒有給予部分員工特別休假，勞工局認為業者情節重大，重罰16萬元。

勞工局提醒，工讀生也享有勞基法保障的勞動權益。勞工局強調，今年七月一號起，立法院也三讀通過勞基法第79條罰則，將罰鍰提高到30萬元，並且可以公布事業主名稱、負責人姓名，如果沒有在期限內改善的業者，勞工局也將按次處罰。